A comunicação interna é a área responsável por estabelecer canais de relacionamento entre o público interno de uma organização. Ela é responsável por difundir a cultura de uma empresa, com a transmissão de valores e mensagens. Através dela, também é possível estimular, cativar e motivar os colaboradores, tornando o espaço mais acessível, saudável e com um bom treinamento entre os funcionários, beneficiando não só o ambiente, mas também os clientes e o grande público. E a comunicação interna vem com tudo em 2022! Se liga na importância do contexto:
Com a consolidação do modelo híbrido de trabalho, o Home Office, popularizado em 2020, continuará sendo muito usado, com provável aumento de demandas em plataformas online. A comunicação interna pode facilitar a aproximação virtual, reafirmar a identidade, os propósitos e as necessidades da empresa e o desenvolvimento das carreiras.
Além disso, 2021 ensinou que muitas crises inesperadas podem surgir em qualquer negócio. O envolvimento da equipe pode ajudar a conseguir resoluções mais rápidas e eficazes, com maior engajamento.
Outro ponto impactante é a reestruturação de marcas. Muitas empresas se reestruturaram em 2021, com novas identidades visuais, metas, adesão de diferentes personas e interação com o público. A tendência é continuar acontecendo, principalmente com o pós-pandemia e as mudanças na sociedade.
Também não é novidade que atualmente o mundo está vivendo uma imersão digital. As tecnologias estão crescendo – e aí surge a necessidade da empresa se adaptar às multiplataformas. Para isso, precisam estar alinhadas aos novos processos internos. Mais um ponto para a comunicação interna!
A Multi tem experiência com comunicação interna e pode ajudar sua empresa. Chama a gente! #DeixacomaMulti
